Arhiva vesti

U periodu od 23. – 28. januara u Beogradu je održan internacionalni trening WEstern Balkan youth WORK(s) for youth Employability! - Regional initiative for a common approach to youth employability u kojem je učestvovalo 36 omladinskih radnika iz šest zemalja Zapadnog Balkana (Albanija, Makedonija, Crna Gora, Bosna i Hercegovina, Hrvatska i Srbija).

Beogradska otvorena škola je i ove godine podržala program AMChamps – Mladi lideri promena kao jedinstven jednogodišnji obrazovni program sa ciljem razvoja zapošljavanja, jačanja talenata i potencijala mladih menadžera.

U okviru projekta “PRAKSAM II – Uvođenje mladih u svet rada kroz radne prakse” 16. decembra u prostorijama Beogradske otvorene škole održan je jednodnevni trening za praktikante kompanija uključenih u projekat. Cilj treninga bio osnaživanje praktikanata za izazove koji ih čekaju tokom prakse i karijere, kao i dobijanje seta uputstava, saveta i pravila koja se tiču upravljanja karijerom, komunikacije, timskog rada i radne etike.

U okviru projekta “PRAKSAM – Uvođenje mladih u svet rada kroz radne prakse” 13. decembra u prostorijama Privredne komore Srbije održan je jednodnevni trening za predstavnike privrednih društava uključenih u projekat, kojima je delegirana uloga mentora na projektu. Cilj treninga bio je razmena dosadašnjih iskustva mentora sa ovakvim programima, kao i dobijanje seta uputstava, saveta i pravila koja se tiču mentorskog procesa i odgovornosti i stilova rukovođenja.

U utorak, 6. decembra 2016. nacionalni centar Euroguidance mreže, u saradnji sa Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Ministarstvom prosvete i sporta, po četvrti put je organizovao nacionalnu Euroguidance konferenciju ,,Karijerno vođenje i savetovanje u Republici Srbiji“. Ovom prilikom su dodeljene nagrade i priznanja u okviru prvog Nacionalnog Euroguidance takmičenja primera dobrih praksi u oblasti karijernog vođenja i savetovanja.

Četvrtu godinu za redom Beogradska otvorena škola je organizovala stručni skup „Nacionalna godišnja konferencija o karijernom vođenju i savetovanju“ koja je akreditovana od strane Zavoda za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja. Konferencija je organizovana 23. novembra 2016. godine u prostorijama Hotela Palas i okupila je preko 100 nastavnika iz cele Srbije.

Cilj „Nacionalne godišnje konferencije o karijernom vođenju  i savetovanju“ bio je da predstavnicima srednjih škola pruži konkretne savete i mehanizme kako da unaprede svoje usluge karijernog vođenja i savetovanja. Na konferenciji su bili  predstavljeni primeri dobre prakse iz cele Srbije koji jesu motor promena u svetu obrazovanja.

U prostorijama Regionalnog centra za profesionalni razvoj zaposlenih u obrazovanju u Užicu, 15. novembra je održan diskusioni forum pod nazivom „U potrazi za kvalitetnim stručnim praksama – promocija, izazovi sprovođenja i perspektive“. Dvočasovna diskusija bila je posvećena pitanju uključenosti mladih na tržište rada, bitnom pitanju promocije stručne prakse kao dobre šanse za mlade, obrazovne institucije i poslodavce.

Bilo je reči i o nedostatku zajedničkog razumevanja kvaliteta profesionalne prakse kao dela programa srednjeg stručnog obrazovanja, što se navodi kao jedan od bitnih izazova za uvođenje dualnog principa. Naime, razgovorom o kvalitetnim stručnim praksama i uključivanjem informacija o sprovođenju programa praksi u okviru planova promocije određenih (perspektivnih) obrazovnih profila, omogućava se kreiranje potpune i adekvatne slike o tome kako izgledaju radna mesta u okviru pojedinih zanimanja. Na ovaj način može da se utiče na eliminisanje predrasuda o obrazovnim profilima za koje ne postoji veliko interesovanje učenika (da su pojedina zanimanja povezana sa radom u neadekvatnim uslovima, nemogućnostima usavršavanja i slično), a ujedno se i poboljšava imidž praksi kao najučinkovitijeg mehanizma za unapređivanje zapošljivosti.

Projektni tim MUSTRE IV je 04. novembra 2016. godine u prostorijama Zavoda za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja, održao prezentaciju Priručnika za promociju obrazovnih profila srednjih škola. Prezentacija je održana u okviru sastanka Radne grupe za izradu standarda za karijerno vođenje i savetovanje koja okuplja predstavnike relevantnih ministarstava (prosvete, rada, omladine), zavoda (ZUOV, ZVKOV), Saveta za stručno obrazovanje i obrazovanje odraslih, GIZ-a, Privredne komore Srbije, NSZ-a, filozofskog fakulteta, srednjih škola, Euroguidance centra (fondacija Tempus), itd.

Povodom promocije i upoznavanja zainteresovanih strana i javnosti sa Evropskim paktom za mlade u Srbiji, Beogradska otvorena škola, zajedno sa partnerom, Smart kolektivom, a uz podršku Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva, organizovala je konferenciju pod nazivom „PAKT ZA MLADE“, 19. septembra 2016. godine u Domu omladine u Beogradu. U cilju suzbijanja visoke nezaposlenosti mladih u Evropi, Evropski omladinski forum pokrenuo je svojsvrsnu platformu za zagovaranje kvalitetnih praksi za mlade na evropskom nivou, kako bi se sprečila zlouppotreba ove forme radnog angažovanja i sticanja radnog iskustva- S druge strane, Evropska mreža za društveno odgovorno poslovanje (CSR Europe) inicirala je Evropski pakt za mlade, čija je ideja da okupi predstavnike mladih, biznis sektora, obrazovne institucije, socijalne partnere, odnosno celokupnu poslovnu zajednicu, kako bi svi zajedno razvili i učvrstili partnerstva u podršci prilikom zapošljavanja i socijalnog uključivanja mladih.

Obuka o karijernom vođenju  savetovanju u srednjim školama održana je 18. i 19. avgusta 2016. godine u Centru za stručno usavršavanje u Kruševcu. Na obuci je učestvovalo dvadeset profesora, predstavnika osam srednjih škola iz Kruševca. Obuka je organizovana od strane Beogradske otvorene škole u saradnji sa Edukativnim centrom Kruševac.